silversenior Archives - Silver Senior

Varttuneiden osaajien työllistämiseen tarvitaan sanojen lisäksi nykyistä enemmän tekoja

Silverin ensimmäiset kolme vuotta 50+ -ikäisten työllistäjänä tuli täyteen kesällä ja päätimme lyhyesti vetää yhteen omat havaintomme siitä, miten varttuneiden osaajien työmarkkinat ovat kehittyneet. Keskustelu asiasta on vilkastunut huomattavasti. Julkisuudessa puhutaan paljon hyvää 50+ -ikäisten työelämätaidoista, resilienssistä sekä motivaatiosta tehdä töitä. Kyselytutkimuksia julkaistaan aiempaa enemmän ja niistä kaikista välittyy tieto, että kyseessä on varsin osaava […]

Varttuneiden osaajien työllistämiseen tarvitaan sanojen lisäksi nykyistä enemmän tekoja Read More »

Silver on mukana Talventekijät messuilla Rovaniemellä 6.9.2023

Talventekijä on matkailu- ja palvelualan rekrytointitapahtuma, jossa olemme mukana etsimässä tekijöitä asiakkaillemme useampaan työtehtävään Lapin matkailun alkavaan sesonkiin. Tervetuloa paikalle erityisesti 50+ -työnhakijat tapaamaan Silverin Jonnaa ja Outia. Tapahtumapaikka ja aika: Santa’s Hotel Santa Claus, 2. kerros. tapahtumatila Kirnu. keskiviikkona 6.9.2023 klo 13-15 lue lisää: https://tapahtumat.rovaniemi.fi/ ONNISTU KOKEMUKSELLA!

Silver on mukana Talventekijät messuilla Rovaniemellä 6.9.2023 Read More »

50+ -ikäinen työntekijä – uhka vai mahdollisuus?

Silver Seniorin asiakastyytyväisyyskysely kertoo kokeneiden työntekijöiden arvon yrityksille. Toteutimme kesäkuussa Silver Seniorin ensimmäisen asiakastyytyväisyyskyselyn ja pyysimme palautetta työntekijöistämme sekä omasta palvelustamme. Kyselyyn vastasi yrityksiä horecan, kaupan ja rakentamisen toimialoilta sekä Interim-palvelumme käyttäjiä. Kokemus ja monipuolinen osaaminen, luotettavuus sekä hyvät asiakaspalvelu- ja työelämätaidot nousevat selkeiksi vahvuuksiksi, kun puhutaan henkilöistä, joilla on pitkät työurat takanaan. Usea palveluitamme

50+ -ikäinen työntekijä – uhka vai mahdollisuus? Read More »

Työnteko eläkkeellä tarjoaa vapautta ja elämänhallintaa

Monella vastikään eläkkeelle jääneellä on vielä työhaluja jäljellä. Näin on myös Silverin kautta keikkatöitä tekevällä Outilla. Outi sai vinkin Silverin rekrytapahtumasta kaveripiirin Whatsapp -ryhmän kautta. En ollut varma, ovatko Silverin palvelut suunnattu myös eläkeläisille, mutta päätin mennä paikan päälle selvittämään, olisinko sopiva tekijä logistiikkapuolen töihin. Tapahtumassa oli mahdollisuus pikaiseen haastatteluun eli pääsin tapaamaan Silverin rekrytoijaa

Työnteko eläkkeellä tarjoaa vapautta ja elämänhallintaa Read More »

Eläkkeeltä töihin?

Tiesitkö, että Silver Senior työllistää mielellään myös eläkeläisiä keikkatöihin. Erityisesti horecan alalla on tarve löytää osaavia kausityöntekijöitä. Käy lukemassa uusimmasta Aromi- lehdestä, mitä eläkeläiset ajattelevat työnteosta. Jutussa on haastateltu myös Silverin kautta töitä tekevää Myllärin pariskuntaa. Pääset lukemaan jutun tästä linkistä: https://www.avecmedia.fi/ura/anita-peksiev-aloitti-elakeiassa-tyot-kahvilassa-nain-seitsemankymppinen-parjaa-nuorempien-mukana/ Kun työnteko eläkkeellä kiinnostaa, lähetä meille avoin hakemus osoitteessa https://silversenior.fi/tyonhakijoille/ ONNISTU KOKEMUKSELLA!

Eläkkeeltä töihin? Read More »

Fiksu yritys ymmärtää 50+ ikäisen työntekijän arvon

ASENNE: 50+ työntekijät ovat parhaimmillaan ennakoivia sekä käytännöllisiä ja heillä on hyvä resilisessi. Ruuhkavuodet ja suurimmat taloudelliset paineet ovat takana ja he voivat keskittää energiansa työhön. LUOTETTAVUUS: 50+ työntekijä ei vaihda yhtä helposti työpaikkaa kuin uraputkessa oleva nuorempi kollegansa. Uuden henkilön palkkaaminen ja kouluttaminen on kallista, vaihtuvuus maksaa. YHTEISTYÖTAIDOT: 50+ työntekijät arvostavat tiimityötä. Suurimman egon

Fiksu yritys ymmärtää 50+ ikäisen työntekijän arvon Read More »

Päivi työllistyi Silverin kautta tavoitetyöpaikkaansa

Silver Senior aloitti yhteistyön Turun Kupittaan Citymarketin kanssa tänä keväänä. Kehityspäällikkö Antti Lempiäisellä oli etsinnässä kokenut kaupan alan osaaja, jolla on erinomaiset asiakaspalvelu- ja yhteistyötaidot. Tavoitteena oli, että hyvälle tekijälle löytyisi vakituinen työ Kupittaan omissa joukoissa lyhyen vuokrausjakson jälkeen. Päivi työskenteli jo valmiiksi kaupan alalla ja haki paikkaa saman tien. Helppo päätös, koska olin jo

Päivi työllistyi Silverin kautta tavoitetyöpaikkaansa Read More »

SILVER50+ VAHVISTAA OSAAMISTAAN HORECAN JA KAUPAN TOIMIALOILLA

Jonna Helin on aloittanut Silverin rekrytointikonsultin tehtävissä kesäkuun alussa. Jonna vastaa horecan ja kaupan alojen työntekijöiden rekrytoinneista sekä asiakassuhteiden hoitamisesta. Mahtavaa saada Jonnan kaltainen positiivinen ja asiantunteva sekä hyvin verkostoitunut tekijä Silverin tiimiin, iloitsee Silverin osakas Outi Lähteenmäki. On mielenkiintoista ja innostavaa päästä osaksi Silverin kasvutarinaa, kertoo Jonna. Pääsen hyödyntämään aikaisempaa osaamistani henkilöstövuokrausalalta sekä tekemään

SILVER50+ VAHVISTAA OSAAMISTAAN HORECAN JA KAUPAN TOIMIALOILLA Read More »

Silver50+ LOGISTIIKKA-ALAN rekrytointitapahtuma Pasilassa tiistaina 11.4.2023 klo 13 – 15

Tapahtumapaikan osoite: Ratapihantie 7, Helsinki Asiakkaamme Helsingin Kukkatoimitus Oy ja XPolFinland Oy etsivät kauttamme vuokratyöntekijöitä. Vantaalla Porttipuiston teollisuusalueella sijaitsevat yritykset ovat kukkien ja viherkasvien maahantuonti- ja logistiikkayrityksiä. Kukkalogistiikan tehtävissä työntekijät tekevät joko varastokeräilyä tai leikkokukkien pakkaamista. Keräilytyö tehdään itsenäisesti ja leikkokukkien pakkaaminen on tiimityötä. Etsimme molempiin tehtäviin keikkatyöntekijöitä. Jos olet kiinnostunut logistiikka-alan tehtävistä, tule kuulolle

Silver50+ LOGISTIIKKA-ALAN rekrytointitapahtuma Pasilassa tiistaina 11.4.2023 klo 13 – 15 Read More »

IKÄ ONKIN VALTTI!

Suomessa on viimeinkin kiinnostuttu yli viisikymppisten osaamisesta ja syystä: Työvoimapula rajoittaa jo nyt monen yrityksen liiketoiminnan kasvua ja työikäisten määrä jatkaa hupenemistaan. Kehitys on vakava uhka koko maamme hyvinvoinnille. Asenneympäristön parantumisesta huolimatta varttuneisiin työntekijöihin liitetään edelleenkin perusteetta melko usein stereotyyppisiä määritelmiä, jotka eivät todellisuudessa pidä paikkaansa. Varttuneilla henkilöillä on pääsääntöisesti erittäin hyvä ymmärrys omista vahvuuksistaan

IKÄ ONKIN VALTTI! Read More »