fbpx

rekrytointi

YLI 55-VUOTIAAT OVAT JÄÄNEET JALKOIHIN TYÖMARKKINOILLA

Silver 55+:n teettämän tutkimuksen mukaan varttuneemmalla työvoimalla ei ole lainkaan kiirettä eläkkeelle. Päinvastoin valtaosa yli 55-vuotiaista suhtautuu työntekoon vielä eläkeiälläkin myönteisesti. Enemmistöllä on erinomainen fyysinen ja henkinen terveys ja korkea motivaatio oppia uutta, eikä työuran jatkamiselle nähdä olevan esteitä. Varttuneemman työvoiman tehokkaampaa työllistämistä edistävä henkilöstöpalveluyritys Silver 55+ tutki marras-joulukuussa 2020 yhdessä työeläkeyhtiö Elon ja LähiTapiolan …

YLI 55-VUOTIAAT OVAT JÄÄNEET JALKOIHIN TYÖMARKKINOILLA Lue lisää »

8 HYVÄÄ SYYTÄ, MIKSI 55+ -TYÖNTEKIJÄ ON ERINOMAINEN VAIHTOEHTO

Asenne. 55+ työntekijät ovat ennakoivia, positiivisia ja käytännöllisiä. Ruuhkavuodet ja suurimmat taloudelliset paineet ovat takana ja he voivat keskittää energiansa työhön. Tuottavuus. Hyvä ikästrategia parantaa tutkitusti organisaation suorituskykyä. Kaikkien työntekijöiden tuottavuus on korkeampi yrityksissä, joissa on eri ikäisiä työntekijöitä. Luotettavuus. 55+ työntekijä ei vaihda yhtä helposti työpaikkaa. Uuden henkilön palkkaaminen ja kouluttaminen on kallista, vaihtuvuus …

8 HYVÄÄ SYYTÄ, MIKSI 55+ -TYÖNTEKIJÄ ON ERINOMAINEN VAIHTOEHTO Lue lisää »