ONNISTU KOKEMUKSELLA! Archives

Fiksu yritys ymmärtää 50+ ikäisen työntekijän arvon

ASENNE: 50+ työntekijät ovat parhaimmillaan ennakoivia sekä käytännöllisiä ja heillä on hyvä resilisessi. Ruuhkavuodet ja suurimmat taloudelliset paineet ovat takana ja he voivat keskittää energiansa työhön. LUOTETTAVUUS: 50+ työntekijä ei vaihda yhtä helposti työpaikkaa kuin uraputkessa oleva nuorempi kollegansa. Uuden henkilön palkkaaminen ja kouluttaminen on kallista, vaihtuvuus maksaa. YHTEISTYÖTAIDOT: 50+ työntekijät arvostavat tiimityötä. Suurimman egon …

Fiksu yritys ymmärtää 50+ ikäisen työntekijän arvon Lue lisää »

Päivi työllistyi Silverin kautta tavoitetyöpaikkaansa

Silver Senior aloitti yhteistyön Turun Kupittaan Citymarketin kanssa tänä keväänä. Kehityspäällikkö Antti Lempiäisellä oli etsinnässä kokenut kaupan alan osaaja, jolla on erinomaiset asiakaspalvelu- ja yhteistyötaidot. Tavoitteena oli, että hyvälle tekijälle löytyisi vakituinen työ Kupittaan omissa joukoissa lyhyen vuokrausjakson jälkeen. Päivi työskenteli jo valmiiksi kaupan alalla ja haki paikkaa saman tien. Helppo päätös, koska olin jo …

Päivi työllistyi Silverin kautta tavoitetyöpaikkaansa Lue lisää »

SILVER50+ VAHVISTAA OSAAMISTAAN HORECAN JA KAUPAN TOIMIALOILLA

Jonna Helin on aloittanut Silverin rekrytointikonsultin tehtävissä kesäkuun alussa. Jonna vastaa horecan ja kaupan alojen työntekijöiden rekrytoinneista sekä asiakassuhteiden hoitamisesta. Mahtavaa saada Jonnan kaltainen positiivinen ja asiantunteva sekä hyvin verkostoitunut tekijä Silverin tiimiin, iloitsee Silverin osakas Outi Lähteenmäki. On mielenkiintoista ja innostavaa päästä osaksi Silverin kasvutarinaa, kertoo Jonna. Pääsen hyödyntämään aikaisempaa osaamistani henkilöstövuokrausalalta sekä tekemään …

SILVER50+ VAHVISTAA OSAAMISTAAN HORECAN JA KAUPAN TOIMIALOILLA Lue lisää »

IKÄ ONKIN VALTTI!

Suomessa on viimeinkin kiinnostuttu yli viisikymppisten osaamisesta ja syystä: Työvoimapula rajoittaa jo nyt monen yrityksen liiketoiminnan kasvua ja työikäisten määrä jatkaa hupenemistaan. Kehitys on vakava uhka koko maamme hyvinvoinnille. Asenneympäristön parantumisesta huolimatta varttuneisiin työntekijöihin liitetään edelleenkin perusteetta melko usein stereotyyppisiä määritelmiä, jotka eivät todellisuudessa pidä paikkaansa. Varttuneilla henkilöillä on pääsääntöisesti erittäin hyvä ymmärrys omista vahvuuksistaan …

IKÄ ONKIN VALTTI! Lue lisää »

HYVÄÄ VEROPÄIVÄÄ!

Hyvät yritykset rakentavat Suomea, jossa hyvinvointia on tarjolla huomennakin. Hyvät yritykset työllistävät jopa 1,7 miljoonaa suomalaista. Palkoista kerätään veroja ja veroilla rahoitetaan meille kaikille tärkeää suomalaista hyvinvointia. Hyvillä yrityksillä ei ole harmaita päiviä. Suomalaisten tileille maksetut palkat ja yhteiseen kassaan tilitetyt verot luovat yhteistä hyvinvointiamme. Pidetään Suomi kunnossa ja suomalaiset töissä. Kun seuraavan kerran etsit …

HYVÄÄ VEROPÄIVÄÄ! Lue lisää »

Vastuullinen toiminta tuo kilpailuetua.

Haaga Helian Silverille toteuttamassa kyselytutkimuksessa selvitimme, millaisena työllistymiskanavana henkilöstövuokraus koetaan 50-65-vuotiaiden keskuudessa ja miten yritykset näkevät 50+ -työvoiman käytön nyt ja tulevaisuudessa. Suomen väestön vanhetessa 50-65 -vuotiaiden merkitys työvoimaresurssina kasvaa. Tärkeä kysymys on, miten 50-65 – vuotiaat saataisiin pysymään työelämässä, edes osa-aikaisesti. Vastuullinen toiminta henkilöstöpalvelualalla tuo merkittävää kilpailuetua. Asiakasyritykset haluavat kumppaneikseen firmoja, jotka toimivat vastuullisesti …

Vastuullinen toiminta tuo kilpailuetua. Lue lisää »

hymyilevä vanhempi nainen keskustelee iloisten nuorempien työntekijöiden kanssa

Silver on mukana 50+ -työnantajatreffeillä Espoossa 3.11.2022

Tervetuloa tapaamaan Seppoa ja Outia Silverin ständille klo 11:00 – 15:00. Kerromme, miten työnhaku Silverin kautta toimii ja saat tietoa avoinna olevista työpaikoistamme. Tapahtumapaikkana on Sellon kirjasto osoitteessa Leppävaarankatu 9, 02600 Espoo. Tapahtumaan on vapaa pääsy. Tapahtuman järjestää Espoon Työnantajapalvelut. Katso tarkemmat tapahtumatiedot osoitteesta https://www.facebook.com/tyollisyysespoo ONNISTU KOKEMUKSELLA!

Pirkko hankki itselleen uuden uran 50+ ikäisenä

Työntekijämme Pirkko Laitinen kävi kertomassa Teemasta toimeen -rekrytointitapahtumassa oman uranvaihtotarinansa sekä avasi osallistujille, millaista on à la carte ja aamiaistarjoilijan työ. -Tein töitä pitkään lastentarhassa, mutta halusin työelämältä jotain uutta. Olen koko ikäni ollut asiakaspalvelualalla, joten koin, että itselläni oli hyvät perusvalmiudet ravintolapuolen työhön. Kaipasin myös työskentelyä aikuisten parissa, kertoo Pirkko. -Hygieniapassi minulla oli valmiina …

Pirkko hankki itselleen uuden uran 50+ ikäisenä Lue lisää »

Silver50+ mukana hyvä yritys -kampanjassa

Hyvät yritykset rakentavat meille kaikille parempaa huomista. Silver Senior tekee hyvää työllistämällä 50+ -ikäisiä kokeneita osaajia. 50+ -ikäisten työllistäminen on tehokas ja Suomen kansantaloudelle välttämätön keino nostaa varttuneiden työkykyisten ja -haluisten työllisyysastetta ja helpottaa eri toimialojen jatkuvasti pahenevaa työvoimapulaa. Työskentelemme yhdessä asiakkaittemme ja kumppaniemme kanssa määrätietoisesti Suomen työmarkkinoilla vallitsevan ikäsyrjinnän poistamiseksi ja nostamme omilla rekrytoinneillamme …

Silver50+ mukana hyvä yritys -kampanjassa Lue lisää »