fbpx

Ajankohtaista

Silver 50+ INTERIM

Löydä tekijät projekteihin ja sijaisuuksiin. Tarvitsetko talous- tai henkilöstöhallinnon asiantuntijaa määräaikaiseen projektiin tai hoitamaan sijaisuutta? INTERIM asiantuntijamme ovat talousjohdon, sisäisen ja ulkoisen laskennan sekä henkilöstöhallinnon kokeneita osaajia, jotka ovat tottuneet itsenäiseen ja tulosvastuulliseen työskentelyyn. Asiakkaitamme ovat toimialariippumattomasti talous- ja HR-osaamista tarvitsevat yritykset, jotka arvostavat iän tuomaa kokemusta, vahvaa substanssiosaamista sekä hyviä työelämän vuorovaikutustaitoja. Kaikki INTERIM-verkostomme …

Silver 50+ INTERIM Lue lisää »

IS Yrittäjät 29.10: Varttuneemmasta ikäluokasta apua työvoimapulaan

Henkilöstöpalveluyritys Silver Senior Oy tarjoaa työllistymismahdollisuuksia eri toimialojen kokeneille osaajille. Vuoden verran toiminut Silver 55+ on verkostoitunut yritysten kanssa, jotka suhtautuvat myönteisesti iällisesti monimuotoiseen työyhteisöön ja työllistävät varttuneita työnhakijoita. – Vuokratyö on osoittautunut hyväksi tavaksi varttuneiden työllistämisessä, toteaa Silver 55+ henkilöstöpalveluyrityksen toimitusjohtaja ja perustaja Seppo Niva. Yritysten kynnys työllistää 55 vuotta täyttäneitä on matalampi, kun henkilöstöpalveluyritys toimii työnantajana. Vuokratyö …

IS Yrittäjät 29.10: Varttuneemmasta ikäluokasta apua työvoimapulaan Lue lisää »

55+ TYÖNHAKIJAT OVAT VOIMAVARA TYÖMARKKINOILLA

Silver Senior, Työeläkeyhtiö Elo ja Lähi-Tapiola tutkivat varttuneen väen työllistymiseen liittyviä asenteita ja ennakkoluuloja 55+ -työntekijöillä on tutkitusti halua pysyä mukana työelämässä ja oppia uutta. Osaamispääomaa ja kokemusta on kertynyt kymmeniä vuosia ja valtaosa on fyysisesti ja psyykkisesti elämänsä kunnossa. Työttömiä työnhakijoita ja kokonaan työelämän ulkopuolella olevia kokeneita tekijöitä ei juurikaan noteerata, kun parhaillaan etsitään ratkaisuja …

55+ TYÖNHAKIJAT OVAT VOIMAVARA TYÖMARKKINOILLA Lue lisää »

TYÖSTÄ ELINVOIMAA!

Voittavassa joukkueessa tarvitaan kaikenikäisiä pelaajia  – näin myös työelämässä.  Lue toimitusjohtajamme Seppo Nivan blogi aiheesta. Kun olin kolmekymppinen uraraketti maailma oli erilainen. Silloin telefaksi edusti modernia ja nopeaa tiedonvälityksen huippua. Tänään tieto ja uutiset kulkevat koko ajan välkkyvinä bitteinä taskussa.  Työympäristö on muuttunut nopeammaksi. Pitää kyetä reagoimaan muuttuvaan tilanteeseen nopeasti. Sitä en vain tajua, että …

TYÖSTÄ ELINVOIMAA! Lue lisää »

TEBATTI: KORONA RAVISTELEE TYÖELÄMÄÄ, MUTTA MYÖS YRITYSTEN KANNATTAA MUOKATA TYÖ TEKIJÄLLEEN SOPIVAKSI

40 prosenttia yli 55-vuotiaista työntekijöistä on kiinnostuneita siirtymään työhön, jossa voi itse päättää ajankäytöstään, kirjoittavat Seppo Niva ja Ann Selin. Korona-aika tulee jättämään jälkensä moneen kohtaan työelämää. Muutos näkyy etenkin työtehtävien uudelleenmuotoiluna. Kukapa olisi ennakoinut vielä pari vuotta sitten, että esimerkiksi vanhusten lähihoitaja muuttuu joustavasti etähoitajaksi, joka huolehtii potilaistaan kotoaan käsin. Vastaavanlaisia muuttuvia työtehtäviä on …

TEBATTI: KORONA RAVISTELEE TYÖELÄMÄÄ, MUTTA MYÖS YRITYSTEN KANNATTAA MUOKATA TYÖ TEKIJÄLLEEN SOPIVAKSI Lue lisää »

TE-LIVE – REKRY: Silver Senior 55+ ikäryhmän työllistäjänä

Silver Senior on yksityinen suomalainen henkilöstöpalvelualan liikeyritys. Missiona on hyödyntää varttuneemman väestön pitkää työ- ja elämänkokemuksen mukanaan tuomaa panosta ja osaamista. Silver Senior rekrytoi ja työllistää varttuneempia, 55+ ikäisiä henkilöitä erilaisiin yrityksiin.  Lähetyksessä mukana Silver Seniorin liiketoimintajohtaja Outi Lähteenmäki sekä toimitusjohtaja Seppo Niva.  Kaikki lähetykset voit katsoa milloin vain YouTubestamme myös jälkitallenteina. Silver Senior: https://silversenior.fi/tyonhakijoille/ …

TE-LIVE – REKRY: Silver Senior 55+ ikäryhmän työllistäjänä Lue lisää »