Silver Seniorin asiakastyytyväisyyskysely kertoo kokeneiden työntekijöiden arvon yrityksille.
Toteutimme kesäkuussa Silver Seniorin ensimmäisen asiakastyytyväisyyskyselyn ja pyysimme palautetta työntekijöistämme sekä omasta palvelustamme.
Kyselyyn vastasi yrityksiä horecan, kaupan ja rakentamisen toimialoilta sekä Interim-palvelumme käyttäjiä.
Kokemus ja monipuolinen osaaminen, luotettavuus sekä hyvät asiakaspalvelu- ja työelämätaidot nousevat selkeiksi vahvuuksiksi, kun puhutaan henkilöistä, joilla on pitkät työurat takanaan.
Usea palveluitamme käyttävä on myös huomannut sen, että kokenut tekijä on avuksi monessa sellaisessa asiassa, josta nuoremmilla kollegoilla ei vielä ole ehtinyt kertyä osaamista.
Eri-ikäisistä työntekijöistä koostuvat tiimit voivat paremmin ja tuottavat parempia asiakaskokemuksia sekä tuloksia kuin työyhteisöt, joissa kaikki tekijät ovat samaa ikäluokkaa.
Tartu mahdollisuuteen ja työllistä seuraavaksi 50+ -ikäinen osaaja. Se on fiksu teko!
Silver Senior on erikoistunut 50+ -ikäisten ammattilaisten työllistämiseen. Kun etsit kokenutta osaajaa, meihin kannattaa olla yhteydessä.
ONNISTU KOKEMUKSELLA!