Silver 50+
ONNISTU KOKEMUKSELLA!
Silver 50+ on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, jonka on erikoistunut 50+ -ikäisten työllistämiseen.
Työllistämme 50+ -ikäisiä eri toimialojen ammattilaisia monipuolisiin tehtäviin ympäri Suomea.
Vuokratyön kautta on helppoa tehdä joustavasti töitä ja rakentaa itselle sopiva työelämä.
Asiakkkaamme ovat yrityksiä, jotka arvostavat iän mukanaan tuomaa kokemusta sekä hyviä työelämätaitoja.
MISSIOMME
Silver 50+ nostaa omilla rekrytoinneillaan 50 – 64 vuotiaitten työllisyysastetta ja tarjoaa kanavan eläkkeen ohella tehtävälle työlle.
TYÖTÄ SITÄ AIDOSTI HALUAVILLE
Tavoitteemme on olla työntekijöiden arvostetuin ja halutuin 50+ segmentin henkilöstövuokrausyritys.
Rakennamme uusia kanavia 50+ työllistymiseen ja itsensä työllistämiseen yhdessä kumppaniemme kanssa.
Lue lisää ja katso avoimet työpaikat alla olevasta napista.
TEKIJÖITÄ HEITÄ AIDOSTI ARVOSTAVILLE
Välitämme tutkimustietoa 50+ työntekijöiden hyödyistä yrityksille.
Asiakasyrityksemme arvostavat työ- ja elämänkokemusta omaavia luotettavia työntekijöitä.
TÄRKEÄLLÄ ASIALLA
Olemme yhdessä työntekijöidemme ja asiakkaidemme kanssa tärkeällä asialla, sillä 50+ ikäisten parempi työllistyminen vaikuttaa suoraan maamme henkiseen, fyysiseen ja taloudelliseen hyvinvointiin.
Verkostoidumme ja teemme yhteistyötä muiden toimijoiden ja organisaatioiden kanssa, joille varttuneemman väestön työllistyminen on tärkeää.
Olemme luotettu ja arvostettu 50+ työllistämisen asiantuntija.

Puheet ja teot eivät kohtaa yli viisikymppisten työllistämisessä
Kiitos medialle, joka viime viikolla nosti näyttävästi esille Työterveyslaitoksen Työpuntari-kyselyn tulokset koskien vanhempia työntekijöitä. Tutkimustieto ja kyselyt ovat jo pitkään kertoneet selkää ja yhdenmukaista sanomaa

DuuniWork50+ työnhakutapahtuma Hämeenlinnassa 12.10. klo 13-15.
Tule tapaamaan Silveriä Hämeenlinnan Verkatehtaalle. Esittelemme avoimet työpaikkamme ja kerromme, miten haet töitä kauttamme. Voit myös jättää meille CV:si. Tapahtuma on suunnattu erityisesti 50+ ikäisille

Varttuneiden osaajien työllistämiseen tarvitaan sanojen lisäksi nykyistä enemmän tekoja
Silverin ensimmäiset kolme vuotta 50+ -ikäisten työllistäjänä tuli täyteen kesällä ja päätimme lyhyesti vetää yhteen omat havaintomme siitä, miten varttuneiden osaajien työmarkkinat ovat kehittyneet. Keskustelu
YHTEYSTIEDOT
SEPPO NIVA
seppo.niva@silver50plus.fi
puh. +358 405 883580
TOMI METSÄRANTA
tomi.metsaranta@silver50plus.fi
puh. +358 401 278857
OUTI LÄHTEENMÄKI
outi.lahteenmaki@silver50plus.fi
puh. +358 505 201571