VARTTUNEEMMAN VÄESTÖN TYÖLLISTYMINEN ON KAIKKIEN ETU!
Silver 50+Senior on uusi suomalainen henkilöstöpalveluyritys, jonka tehtävänä on varttuneemman työvoiman tehokkaampi työllistäminen ja heidän tarjoamansa työvoimavarannon parempi hyödyntäminen.
Silver Senior on tunnistanut työelämän suuren murroksen, jossa kokeneiden ammattilaisten panosta ja osaamista hyödynnetään riittämättömästi. Varttuneempien ikäluokkien parempi työllistäminen ja heidän työllistämisasteensa nostaminen on nopea ja tehokas tapa hyödyntää maassamme olevaa työvoimapotentiaalia.
VAIKUTTAMINEN
Silver Seniorin tehtävänä on varttuneempien ikäluokkien työllistäminen ja heidän tarjoaman työvoimavarannon tehokkaampi hyödyntäminen – yhteistyöstä missä kaikki osapuolet hyötyvät aidosti.
TYÖTÄ SITÄ AIDOSTI HALUAVILLE
Rekrytoimme varttuneempia ja hyvän työmotivaation omaavia työntekijöitä toimimaan asiakasyrityksissämme. Työ tehdään joko vuokra- tai asiakasyritysten työsuhteissa.
Tarjoamme työtä monipuolisesti eri toimialoilla ja eri tehtävissä. Työ voi olla täysiaikaista tai säännöllistä tai satunnaisempaa osa-aikatyötä.
Lue lisää ja katso avoimet työpaikat alla olevasta napista.
TEKIJÖITÄ HEITÄ AIDOSTI ARVOSTAVILLE
Asiakasyrityksemme arvostavat työ- ja elämänkokemusta omaavia luotettavia työntekijöitä.
TÄRKEÄLLÄ ASIALLA
Olemme yhdessä työntekijöidemme ja asiakkaidemme kanssa tärkeällä asialla, sillä maamme varttuneemman väestön parempi työllistyminen vaikuttaa suoraan maamme henkiseen, fyysiseen ja taloudelliseen hyvinvointiin.
Väestörakenteemme ikääntyminen on huoltosuhteelle merkittävä uhka; työtä tekevien osuus maamme väestöstä pienenee ja organisaatiot kohtaavat yhä enemmän sekä yhä haastavampia ongelmia liittyen työvoiman määrälliseen ja laadulliseen saatavuuteen.
Varttuneemman väestön tarjoama potentiaali on mittava ja laadultaan (osaaminen, kokemus, terveys) selvästi aiempaa parempi.
Verkostoidumme ja teemme yhteistyötä muiden toimijoiden ja organisaatioiden kanssa, joille varttuneemman väestön työllistyminen on tärkeää.
IS Yrittäjät 29.10: Varttuneemmasta ikäluokasta apua työvoimapulaan
Henkilöstöpalveluyritys Silver Senior Oy tarjoaa työllistymismahdollisuuksia eri toimialojen kokeneille osaajille. Vuoden verran toiminut Silver 55+ on verkostoitunut yritysten kanssa, jotka suhtautuvat myönteisesti iällisesti monimuotoiseen työyhteisöön ja työllistävät
Tästä löydät 25.8. Työstä elinvoimaa -tapahtuman chatin kysymykset ja vastaukset
Kysymyksiin vastasi Silver Seniorilta Outi Lähteenmäki. Jos haluat kysellä lisää tai muuten vaan jutella aiheesta, niin olethan yhteydessä. CHAT KYSYMYKSET: Ammattiryhmien erityispiirteet ja joustojen huomioiminen
55+ TYÖNHAKIJAT OVAT VOIMAVARA TYÖMARKKINOILLA
Silver Senior, Työeläkeyhtiö Elo ja Lähi-Tapiola tutkivat varttuneen väen työllistymiseen liittyviä asenteita ja ennakkoluuloja 55+ -työntekijöillä on tutkitusti halua pysyä mukana työelämässä ja oppia uutta. Osaamispääomaa
OTA YHTEYTTÄ
YHTEYSTIEDOT
Porkkalankatu 7 A
00180 Helsinki
info@silversenior.fi
ULLA RANTAMO
ulla.rantamo@silversenior.fi
Puh. +358 40 0455542
MARKKU ORASMAA
markku.orasmaa@silversenior.fi
Puh. +358 50 597 3034
PETTERI LEHTONEN
petteri.lehtonen@silversenior.fi
Puh. +358 400 431 600
SEPPO NIVA
seppo.niva@silversenior.fi
Puh. +358 40 588 3580
OUTI LÄHTEENMÄKI
outi.lahteenmaki@silversenior.fi
Puh. +358 50 520 1571
