VARTTUNEEMMAN VÄESTÖN TYÖLLISTYMINEN ON KAIKKIEN ETU!
Silver 55+Senior on uusi suomalainen henkilöstöpalveluyritys, jonka tehtävänä on varttuneemman työvoiman tehokkaampi työllistäminen ja heidän tarjoamansa työvoimavarannon parempi hyödyntäminen.
Silver Senior on tunnistanut työelämän suuren murroksen, jossa kokeneiden ammattilaisten panosta ja osaamista hyödynnetään riittämättömästi. Varttuneempien ikäluokkien parempi työllistäminen ja heidän työllistämisasteensa nostaminen on nopea ja tehokas tapa hyödyntää maassamme olevaa työvoimapotentiaalia.
VAIKUTTAMINEN
Silver Seniorin tehtävänä on varttuneempien ikäluokkien työllistäminen ja heidän tarjoaman työvoimavarannon tehokkaampi hyödyntäminen – yhteistyöstä missä kaikki osapuolet hyötyvät aidosti.
TYÖTÄ SITÄ AIDOSTI HALUAVILLE
Rekrytoimme varttuneempia ja hyvän työmotivaation omaavia työntekijöitä toimimaan asiakasyrityksissämme. Työ tehdään joko vuokra- tai asiakasyritysten työsuhteissa.
Tarjoamme työtä monipuolisesti eri toimialoilla ja eri tehtävissä. Työ voi olla täysiaikaista tai säännöllistä tai satunnaisempaa osa-aikatyötä.
Lue lisää ja katso avoimet työpaikat alla olevasta napista.
TEKIJÖITÄ HEITÄ AIDOSTI ARVOSTAVILLE
Asiakasyrityksemme arvostavat työ- ja elämänkokemusta omaavia luotettavia työntekijöitä.
TÄRKEÄLLÄ ASIALLA
Olemme yhdessä työntekijöidemme ja asiakkaidemme kanssa tärkeällä asialla, sillä maamme varttuneemman väestön parempi työllistyminen vaikuttaa suoraan maamme henkiseen, fyysiseen ja taloudelliseen hyvinvointiin.
Väestörakenteemme ikääntyminen on huoltosuhteelle merkittävä uhka; työtä tekevien osuus maamme väestöstä pienenee ja organisaatiot kohtaavat yhä enemmän sekä yhä haastavampia ongelmia liittyen työvoiman määrälliseen ja laadulliseen saatavuuteen.
Varttuneemman väestön tarjoama potentiaali on mittava ja laadultaan (osaaminen, kokemus, terveys) selvästi aiempaa parempi.
Verkostoidumme ja teemme yhteistyötä muiden toimijoiden ja organisaatioiden kanssa, joille varttuneemman väestön työllistyminen on tärkeää.
TEBATTI: KORONA RAVISTELEE TYÖELÄMÄÄ, MUTTA MYÖS YRITYSTEN KANNATTAA MUOKATA TYÖ TEKIJÄLLEEN SOPIVAKSI
40 prosenttia yli 55-vuotiaista työntekijöistä on kiinnostuneita siirtymään työhön, jossa voi itse päättää ajankäytöstään, kirjoittavat Seppo Niva ja Ann Selin. Korona-aika tulee jättämään jälkensä moneen
TE-LIVE – REKRY: Silver Senior 55+ ikäryhmän työllistäjänä
Silver Senior on yksityinen suomalainen henkilöstöpalvelualan liikeyritys. Missiona on hyödyntää varttuneemman väestön pitkää työ- ja elämänkokemuksen mukanaan tuomaa panosta ja osaamista. Silver Senior rekrytoi ja
ELÄKEIKÄISTEN SUHTAUTUMINEN TYÖNTEKOON – PODCAST
Silver55+Seniorin Työstä elinvoimaa-tutkimuksen mukaan merkittävä osa eläkeikäisistä suhtautuu myönteisesti työntekoon. Asiaa kommentoi toimitusjohtaja Seppo Niva.
OTA YHTEYTTÄ
YHTEYSTIEDOT
Porkkalankatu 7 A
00180 Helsinki
info@silversenior.fi
MERJA PYLKKÄNEN
merja.pylkkanen@silversenior.fi
Puh. +358 20 755 3553, +358 40 045 5027
HARRI IMMONEN
harri.immonen@silversenior.fi
Puh. +358 400 425 116
MARKKU ORASMAA
markku.orasmaa@silversenior.fi
Puh. +358 50 597 3034
PETTERI LEHTONEN
petteri.lehtonen@silversenior.fi
Puh. +358 400 431 600
SEPPO NIVA
seppo.niva@silversenior.fi
Puh. +358 40 588 3580
OUTI LÄHTEENMÄKI
outi.lahteenmaki@silversenior.fi
Puh. +358 50 520 1571
